utworzone przez VP4PR | Paź 19, 2016 | Bez kategorii
Jeśli chcesz pracować dla innowacyjnej firmy z globalnymi ambicjami, 21 października przyjdź do Campus Warsaw. W trakcie wydarzenia chcemy połączyć utalentowane osoby poszukujące pracy z najlepszymi startupami z regionu Europy Centralnej i Środkowowschodniej. Tylko tego dnia będziecie mieli okazję wysłuchania 2 niezwykłych prelegentów: ● 13:30 – 14.15 Frank Kohl, szef działu HR w firmie Google w rejonie DACH i CEE – który poprowadzi wykład nt. Skutecznych metod rekrutacji ● 15:00 – 16:00 Jody Medich, szefowa działu Projektów i Innowacji w Singularity University (po raz pierwszy w Polsce) Dla pierwszych 500 zarejestrowanych osób kupon na darmową kawę, a przekąski za symboliczną złotówkę! Zarejestruj się już teraz: https://goo.gl/ojvEVr...
utworzone przez VP4PR | Paź 13, 2016 | Bez kategorii
Rywalizacja z menedżerami w wirtualnej grze biznesowej GMC Nowe wyzwania, odpowiedzialne zadania i możliwość rozwoju menedżerskiego: wszystko to czeka studentów w największej w Polsce i na świecie symulacji biznesowej Global Management Challenge. 17. polska edycja rozpocznie się 26 października. Studenci mogą aplikować do bezpłatnego startu pod patronatem sponsorów takich jak AVON, Amazon, Visa, GPW, Rzeczpospolita i in. Wystarczy zebrać zespół (3-5 osobowy) i zarejestrować się on-line oraz przesłać aplikację. Sponsorzy dokonają wyboru najciekawszych zespołów studenckich pod swój patronat. Te będą mogły wystartować w rywalizacji na równych zasadach z zespołami firmowymi (złożonymi ze specjalistów i menedżerów) w ogólnopolskim konkursie GMC Poland 2016. Nagrodami są studia podyplomowe w Akademii Leona Koźmińskiego oraz wyjazd na finał światowy GMC do Kataru. Co roku w edycjach krajowych GMC startuje ponad 200 drużyn studenckich z uczelni wyższych z całej Polski. To unikatowa szansa dla studentów na praktyczny rozwój wiedzy i umiejętności menedżerskich, na zdobycie pierwszych doświadczeń w angażującej rywalizacji. To również szansa na zabłyśnięcie na rynku przed pracodawcami obserwującymi konkurs w poszukiwaniu talentów. W symulacji GMC zespoły (a jest ich co roku ponad 300) zarządzają wirtualnymi spółkami i konkurują ze sobą o osiągnięcie najwyższego wyniku finansowego spółki. Rozgrywki prowadzone są on-line w cyklach cotygodniowych. Zespoły podejmują 75 decyzji dotyczących wszystkich obszarów przedsiębiorstwa począwszy od produkcji, przez finanse, HR, marketing, aż do sprzedaży. Studenci w GMC: odbywają trening menedżerski odbywają trening analizy finansowej rozwijają umiejętność analitycznego myślenia zyskują świadomość biznesową uczą się zarządzania zmianą rozwijają umiejętność planowania strategicznego mają szansę nawiązania kontaktów z potencjalnymi pracodawcami rozwijają umiejętność pracy w zespole rywalizują z profesjonalistami...
Najnowsze komentarze